• 23岁大学生创业,9天宣告倒闭、破产?

    许多人梦想着创业,当老板,赚大钱,欢迎白人和漂亮,踏上人生的顶峰。 
    但是企业家并没有很快就失败。  
     23岁的大学生经营一家公司,停业9天 
    他们开业时就绽放了光芒,但仅持续9天,该公司就宣布破产。 
    面对媒体镜头,树铮有着无法言说的味道。  
    对创业充满信心 
    这位23岁的树人郑先生是陕西正士科技发展有限公司的创始人。他于2007年毕业于西安工程大学电子信息专业。像许多大学毕业生一样,他参加了招聘会,并要求家人找到工作。 
    尽管他干得不错,但他选择辞职。他想发展自己的职业。  
    年初,舒正毅和他的同学和朋友筹集了8.8万元人民币,创办了自己的公司。 
    公司于去年4月21日成立,是域名注册,网站建设和开发的总代理,并在陕西省获得了环保防水手电筒。  
    不是做一件平凡的事很平凡,做一件平凡的事并不寻常–这是我和我们公司的宗旨。 
    在公司成立之日,舒先生很有信心。  ## 9天后陷入困境 
    公司已招聘了20多名员工,其中大多数是大学生,他们的产品正在不断扩大市场。 
    但是,公司和学校的运作方式完全不同。短短几天之内,舒铮就感到了压力,答应了公司注册手续的代理机构在收走了他1万元后就没有消息了。 
    房屋刚刚成为公司的绊脚石。  
     4月29日,树铮一天都没吃饭。他拖着疲倦的身体去办学校和办银行,但他没有借钱。原因很简单。现在我没有房屋,汽车作为抵押,没有公司作为担保。  
    在这种困境中,树铮没有跳出来,而是决定通知媒体举行新闻发布会让公司破产。  
    除了这些选择毕业后创业的年轻人之外,没有少的领导人出差。他们已经经历了几年的职业生涯,并且在创业准备和管理方面比学生拥有更多的经验。 
    他们听到了抱怨,拒绝了绩效,待了一整夜,努力工作,所以他们在创业时会更加珍惜。  
    真正成功的原因是,为什么? 
    很显然,他们比雇员看上去很忙,很努力,而且更有动力。 
    所有盲目的追求都是没有用的。 
    年轻的企业家拥有沉重的资金,他们有动力,没有干扰,可以在公司里浸泡24小时;中年企业家人才,他们有资金,人脉,经验,可以轻松地组成团队。  
    但是为什么许多大公司的老板没有摆脱垂死的企业家诅咒? 
     Don \\ u00t谈谈感情:人们的领导和员工之间没有区别。  
    您似乎很忙,但实际上已经死了。 
     1。没有人才战略,没有规划方向,人才也不会主动去做;   
     2。一直很忙,不
    结果是如此定向,以至于可以完成很多工作,但是效果并不明显;   
     3。缺乏培训方法,人们必须得到肯定,他们肯定会赋予人们权力,不仅收获人民的内心,也没有自己去做;   
     4。重要职位树立人心:对于重要职位的员工,我们必须给予信心和关怀;   
     5。会变得英俊无能,精疲力竭的三支军队:建立核心领导,重视高潜质员工,及时晋升。  
    创业精神,我们必须有长期的规划为了有基本的准备,避免日以继夜的无情,避免工作失配的失误。 
    找到左右保护很重要。
     
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